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  • 如何衡量自己在职场的价值?
  • 现在大部分公司的招聘基本都会出现一条“至少工作N年”的岗位要求,从而把那些不满足工作年限的求职者拒之门外,让那些职场老手感到优势;殊不知这只是企业对人才的一个筛选条件而已。要是工作时间越长,而工作能力和实际掌握的技能却与自己的工作年限不相匹配,这一条相对的优势只会让自己失去一个不可挽回的机会!职场上准时准点上下班的人不在少数,上级交代的工作也从不耽搁,日复一日认真地做事。哪个老板都喜欢踏实的员工,但当出现花同样的报酬,却雇来了能做更多事
  • 2017-12-23
  • 四个方面理解后方可度过时代下没有硝烟的“战场”
  • 刚毕业的大学生,总是对未来的职业充满向往与期待,然而现实与理想总是存在巨大的差距。工作一年一换再正常不过,这里不满意那里不满意,工作上被领导随便说几句就受不了这个委屈。职场好比战场一样,区别就是职场中的战斗没有硝烟,所以选择职业的时候一定要仔细研究,今天我们就来探讨一下职业规划的四大原则。喜好原则只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。你的兴趣在哪里?喜
  • 2017-12-14

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